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Wir, in der Kinderkrippe und im Kindergarten Trunkelsberg, verstehen uns als eine partnerschaftliche Gemeinschaft, deren Ziel es ist, sich mit all ihrem Wissen, ihrem Talent, ihrem Engagement und ihrer Liebe zum Kind, für eine gute und fundierte pädagogische Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre einzusetzen.
Dazu treffen wir uns alle einmal wöchentlich zur großen Teamsitzung. Hier besprechen wir folgende Themen:
- Planung der pädagogischen Aktivitäten
- Organisation der pädagogischen Aktivitäten
- Austausch aktueller Informationen und Neuigkeiten
- Einbeziehen von Ideen der Kinder und Eltern in unsere pädagogische Arbeit
- Fallbesprechungen einzelner Kinder
- Reflexion unserer Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Weitergabe von Fortbildungsergebnisse an das Team
- Weiter- und Fortentwicklung der Konzeption
- Planen, Organisation und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Organisieren aller pragmatischen Arbeiten des Kindergartenalltags, außerhalb unserer pädagogischen Arbeit
Die drei Gruppenteams besprechen intern gruppenspezifische Angelegenheiten:
- Planung und Gestaltung der Gruppenaktivitäten je nach dem Stand der Gruppe
- Reflektion über den Entwicklungsstand eines Kindes / der Gruppe
- Fallbesprechung (Umgang mit einen Kind, Möglichkeiten der Förderung)
- Gestaltung des Gruppenzimmers nach den Bedürfnissen der Kinder
- Organisieren aller pragmatischen Arbeiten des Gruppenalltags, außerhalb unserer pädagogischen Arbeit.
- Reflexion unserer Gruppenteamarbeit
Um neue Erkenntnisse, neue Ideen, neue Zusammenhänge und neue Impulse für unsere Arbeit mit Ihrem Kind zu erhalten, nehmen wir regelmäßig an Fortbildungen teil. So können wir immer gut informiert und motiviert unseren Bildungs- und Erziehungsauftrag wahrnehmen
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- Austausch mit Fachberatungen, Psychologischen Diensten, Lehrern usw.
- Arbeitskreis mit 2 Kindergärten
- Beobachtungsprotokolle
- Beschäftigungen ausarbeiten und vorbereiten
- Bestellungen erledigen
- Elterngespräche führen, mit Vor- und Nachbereitung
- Elternjournalerstellung
- Elternbeiratssitzungen ( Information und Austausch über unsere Arbeit )
- Fachliteratur erarbeiten
- Fortbildungen besuchen
- Fallbeispiele besprechen und Lösungsmöglichkeiten finden
- Gesamt- und Gruppenteamgespräche
- Gruppeninterne Arbeiten erledigen (Tagebuchführung, Listen und Statistiken erstellen, Einkäufe für die Gruppe, usw. )
- Hausübergreifende Arbeiten erledigen (Turn-, Personalraum und Küchen –Instandhalten)
- Information und Austausch mit dem Bürgermeister
- Inventarverwaltung
- Jahresplanung und Rahmenpläne ausarbeiten
- Konzeption weiterentwickeln
- Leiterinnen und Fachkonferenzen besuchen
- Statistiken erstellen, z.B. Landratsamt / Gesundheitsamt
- Telefonate führen
- Planungen für Feste und Feiern
- Post beantworten
- Praktikanten anleiten
- Reflektion der Arbeit
- Verwaltungsarbeiten
- Vertreterbesuche
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